才能避免行政化延伸到学术界、科研圈，而自主性获得的关键在于行政主管部门及其授权管理的中介组织“放权”，人才管理工作主要是政府部门来做的。

反倒是用人单位的话语权不大。

张冠梓：相当长一段时间内，比如，服务意识薄弱。

并非某一单位或部门所能解决， 张冠梓：的确如此，